Wat is Moet Dat Nou Zó!?
De meest gebruikte reactie op ongewenst gedrag is ongewenst gedrag! Vaak reageren we zeer
emotioneel. Als we worden "overvallen" door het lastige gedrag, staan we met de mond vol
tanden ofwel we reageren erg fel van de schrik.
Anderzijds hebben we soms zo'n groot gevoel voor rechtvaardigheid dat we direct orde en
discipline willen afdwingen. Steeds vaker staat de benodigde energie en het verkregen
effect niet in verhouding.
MOET DAT NOU ZÓ!? is een veelgehoorde reactie op lastig gedrag waar we mee geconfronteerd worden. Als we er al iets van zeggen, want MOET DAT NOU ZÓ!? is ook een veelgehoorde vraag over onze eigen aanpak van dat ongewenst gedrag.
Hoe goed bedoeld ook, beide aanpakken leiden maar zelden tot een effectieve afloop.
MOET DAT NOU ZÓ!? is een trainingsmethode om op een interactieve en onderhoudende manier
cursisten in grote groepen (tot 80 pers!) verbaal slagvaardig te maken, speciaal in alledaagse
lastige situaties. U maakt kennis met de unieke ZIT©-methode om "anders" om te gaan met ongewenst
gedrag. Géén nieuwerwetse oplossing voor geweld en agressie, maar een natuurlijke en persoonlijke
manier van omgaan met allerlei ongewenste gedragingen. Door twee ervaren entertrainers, met een
snelle presentatie en met herkenbare praktijkvoorbeelden wordt u geprikkeld uw eigen "andere" reactie
op ongewenst gedrag te ontwikkelen. Door middel van zelfreflectie, mini-enquetes, brainstormen en
discussie met andere cursisten, korte sketches, praktijkvoorbeelden, uitwisselen van ervaringen,
tips en "duivelse" dilemma's wordt u uitgedaagd uw eigen stijl te bepalen. Een stijl die zich hopelijk
steeds verder ontwikkelt maar die zeker ook direct toepasbaar is.
Hoe komt het dat sommigen in een oogwenk de situatie positief kunnen beïnvloeden en anderen dat maar
moeizaam of zelfs helemaal niet lukt? Belangrijk kenmerk van gedrag is dat het altijd voort komt uit
een bepaalde persoonlijke behoefte of wens. Een succesfactor om met gedrag om te gaan is het principe
"medestand in plaats van tegenstand". Bij lastig gedrag is het echter moeilijk dit principe toe te
passen of vol te houden!! Toch kan het. Zeker als u ooit heeft ervaren hoe effectief een positieve
benadering blijkt te zijn, weet u dat dit juist energie gééft en een prettige(r) werksfeer oplevert.
In dit trainevent dat een mix is van een seminar, een congres, een workshop en een training waarbij humor niet wordt geschuwd, leert u in de drie heldere stappen van de ZIT©-methode:
- Objectief waar te nemen; zonder oordeel of veroordeling;
- Begrip te tonen op een zéér ontwapenende manier;
- Om te buigen naar gewenst gedrag of naar oplossingen.
U bepaalt natuurlijk altijd zelf óf en hóe u reageert op gedrag van anderen. U beschikt na deze belevenis over tips, tools en ideeën om bewust te kiezen voor effectief gedrag als reactie op alledaagse ongewenste gedragingen.
- Ongewenst gedrag is een wens
- Gedrag beinvloedt gedrag
- Van emotioneel naar rationeel
- Bij ongewenst gedrag, kunt je gaan 'ZITten'
- De verleden tijd van aanvallen is aanvoelen
- Gewenst gedrag kun je niet afdwingen, maar wel laten kiezen
- Ongewenst gedrag is een kropje sla...
Het MOET DAT NOU ZÓ!? trainevent is een een aaneenschakeling van leermomenten maar kan ook dienen als spin-off voor persoonlijke training en coaching in kleiner groepsverband op basis van open inschrijving maar vooral als maatwerk in de vorm van een incompany bedrijfstraining.
Enkele opties:
- Voor bedrijven en organisaties en specifieke doelgroepen alsook Open Inschrijving
(hou deze site in de gaten!) voor groepen tot 80 personen; - 1,5 tot 2 uur wervelende presentatie als lezing, beursevenement, gastsprekers of onderdeel van een workshop-caroussel;
- Een dagdeel als kick-off voor bijv. nieuw (veiligheids-) beleid, een bedrijfstraining of als seminar;
- Twee dagdelen als complete training, met lunch en borrel na;
- Eén of meerdere acteurs om mee te oefenen of als entertainment;
- Maatwerk of vertrouwde confectie;
- Binnen ons beproefde concept is alles mogelijk!
Vraag nu naar uw mogelijkheden, neem contact met ons op!